Personelle Umstrukturierung: Mit uns schaffen Sie den Aufstieg
Jeder Schritt zählt
Eine personelle Umstrukturierung ist ein komplexer Prozess. Cetonis bietet die optimale Kombination
aus ganzheitlicher juristischer und betriebswirtschaftlicher Beratungskompetenz und eigens programmierten,
individualisierbaren Software-Tools. Egal ob Sie nur bei einzelnen Prozessschritten Unterstützung benötigen oder ein
Komplettpaket wünschen, mit uns bleiben Sie auf dem richtigen Weg.
Wir sorgen für eine offene Kalkulation, ermitteln finanzielle Szenarien für die Verhandlungen mit dem Betriebsrat,
erstellen für Sie eine rechtskonforme
Sozialauswahl, die Ihre Leistungsträger schützt und übernehmen die Erstellung aller notwendigen Dokumente.
Modul 1
Szenarien abwägen
Personalisierte Berechnungstools für Ihre personelle Umstrukturierung, damit Sie jederzeit
die Kosten im Blick haben.
Modul 1
Szenarien abwägen
Ihr Wegweiser durch das Umstrukturierungsdickicht
Personelle Umstrukturierungen lassen sich finanziell ganz unterschiedlich gestalten.
Mit unseren Berechnungstools sehen Sie auf einen Blick:
Welche Varianten sind rechtlich denkbar?
Welche Variante (z.B. mit oder ohne Transfergesellschaft, mit oder ohne Turboprämie) kostet wie viel?
Was bewirkt eine Veränderung an einem oder mehreren Parametern?
Wie wirken sich unterschiedliche Wahrscheinlichkeiten auf das finanzielle Gesamtbild aus?
Was kostet der Vorschlag der Gegenseite?
Modul 2
Sozialplanhöhe - CetoMax
Mit CetoMax schaffen Sie eine objektive Basis für Ihre Sozialplanverhandlung. Denn wir beziffern die wirtschaftlichen
Nachteile, die Mitarbeitern durch eine Umstrukturierung entstehen.
Modul 2
Sozialplanhöhe - CetoMax
Grundlage für Ihren Verhandlungserfolg
Die maximale Höhe eines Sozialplanes sind nach dem Gesetz die wirtschaftlichen Nachteile, die Mitarbeiter durch
eine Umstrukturierungsmaßnahme erleiden. Mit CetoMax berechnen wir diese Nachteile:
Wir verwenden Arbeitsmarkt- und Gehaltsdaten des Statistikamtes der Bundesagentur und weitere Datenquellen,
wie z.B. den Entgeltatlas der Bundesagentur
Daraus wird eine plausible und methodisch korrekte Berechnung der wirtschaftlichen Nachteile erstellt
Ihr Vorteil:
Sie erhalten eine
optimale Verhandlungsbasis für die Gespräche mit dem Betriebsrat.
Kommt es zu einer Einigungsstelle, sind Sie optimal vorbereitet, um auf der Basis von Zahlen
zu einem vernünftigen Sozialplan zu gelangen.
Modul 3
Sozialplanverhandlung
Cetonis übernimmt für Sie die Formulierung und Verhandlung eines fairen, sozial verträglichen
und rechtssicheren Sozialplans.
Modul 3
Sozialplanverhandlung
Wir nehmen die Verhandlung für Sie in die Hand
Sie treffen die Entscheidungen, wir setzen sie um:
Wir formulieren für Sie - in Zusammenarbeit mit der Kanzlei Dr. Dannhorn - einen
individuellen Sozialplan, der sich genau nach Ihren Bedürfnissen richtet und dazu rechtssicher ist.
Dabei achten wir bei der Verhandlung darauf, für alle Beteiligten faire und sozial
verträgliche Lösungen zu finden.
Mit unserer Verhandlungserfahrung entwickeln wir eine ausgefeilte Strategie,
um Ihre Verhandlungen konsequent zum Erfolg zu führen.
Modul 4
Sozialauswahl - CetoCompare
Wir vereinfachen die Sozialauswahl mit CetoCompare. Unter Berücksichtigung der Rechtsprechung erhalten Sie eine
transparente, faire und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Sozialauswahl, die Ihre Leistungsträger schützt.
Modul 4
Sozialauswahl - CetoCompare
Rechtssicher in eine erfolgreiche Zukunft
CetoCompare bringt die Sozialauswahl in Einklang mit Ihren Unternehmenszielen und macht
Ihr Unternehmen auch bei Personalabbaumaßnahmen fit für die Zukunft:
Anwendung verschiedener rechtssicherer Punkteschemata auf Ihre personelle Umstrukturierung
Berücksichtigung von komplexen Vergleichbarkeiten und Versetzungsmöglichkeiten
Schutz von Leistungsträgern
Transparente Darstellung der getroffenen Sozialauswahl für die Verhandlungen und für Ihre Gremien
Modul 5
Massenentlassungsanzeige
Wir erstellen für Sie eine wirksame Massenentlassungsanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit.
Und nehmen Sie auch auf der Zielgeraden unterstützend an die Hand.
Modul 5
Massenentlassungsanzeige
Entlastung bei der Entlassung
Wir übernehmen - in Zusammenarbeit mit der Kanzlei Dr. Dannhorn - das Erstellen
der Massenentlassungsanzeige für Sie. Denn nur durch eine valide Massenentlassungsanzeige
bei der Agentur für Arbeit wird Ihre Abbaumaßnahme auch rechtlich wirksam.
Modul 6
Erstellung von Dokumenten
Wir entlasten Ihre Administration und erstellen für Sie die nötigen Betriebsratsanhörungen, Aufhebungsverträge,
Kündigungserklärungen und alle sonst noch benötigten Dokumente.
Modul 6
Erstellung von Dokumenten
Wir entlasten Sie durch unsere Automatisierung
Um Ihren Personalumbau effizient zu gestalten, erstellen wir für Sie effizient und
automatisiert alle nötigen Dokumente:
Wir erstellen Versetzungsschreiben, Aufhebungsverträge, Dokumente beim Einsatz einer
Transfergesellschaft und Kündigungserklärungen
Im Falle von Kündigungen werden die Ergebnisse unserer Sozialauswahl
aus unserem Tool direkt in die Betriebsratsanhörungen übertragen
Im Falle komplexerer Abfindungsregeln erstellen wir detaillierte Berechnungsblätter
für jeden Mitarbeiter, was die Akzeptanz einer Maßnahme oft entscheidend erhöht.
Modul 7
Controlling, Nachbetreuung
Wir helfen Ihnen beim Controlling der anstehenden Zahlungen und unterstützen Ihren
CFO beim Testat und der Budgeteinhaltung.
Modul 7
Controlling, Nachbetreuung
Immer an Ihrer Seite - bis hin zur Unterstützung Ihrer Wirtschaftsprüfer
Auch beim Testat und bei der Kostenabschätzung stehen wir Ihnen bis zur Beendigung der Maßnahme zur Seite:
Wir übernehmen für Sie die Nachverfolgung der erstellten und unterschriebenen Verträge
Alle Vorgänge werden in eine stets aktuelle Kostentabelle eingetragen. So sind Sie in der Lage, jederzeit Aussagen über den momentanen Stand der Maßnahme
und anstehende Zahlungen zu treffen
Wir unterstützen Sie bei der Rückstellungsbildung und gehen Ihren
Wirtschaftsprüfern beim Testat zur Seite
Sie machen den ersten Schritt, wir übernehmen den Rest.
